Больничный лист оформляется исключительно в эл. виде
Мы всегда готовы принять вас без очереди, в любой день
Что такое больничный лист и кому его выдают?
Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) — это официальный документ, который оформляется аккредитованными медицинскими учреждениями. С 2023 года больничные листы выдаются только в электронном виде, а бумажные бланки больше не используются.
Данные о вашей временной нетрудоспособности автоматически передаются в Фонд социального страхования (ФСС) и вашему работодателю, при этом конфиденциальность информации гарантируется законодательством РФ. Этот документ подтверждает невозможность выполнения трудовых обязанностей из-за болезни (включая обострение хронических заболеваний), необходимости ухода за больным ребенком или другим членом семьи, а также в других случаях, предусмотренных законом (например, карантин).
Минимальный срок действия больничного листа — 3 дня. Для его продления необходимо повторно обратиться к врачу для осмотра и подтверждения диагноза.
➀ Условия обращения Для получения больничного листа необходимо лично посетить медицинское учреждение.
➁ Необходимые документы При посещении потребуется предоставить: — паспорт гражданина РФ; — полис обязательного медицинского страхования (ОМС); — СНИЛС.
➂ Процедура оформления Ваши данные автоматически направляются: — в базу Фонда социального страхования (ФСС); — вашему работодателю; — регистрируются на государственных цифровых платформах.
➃ Требования к статусу Услуга доступна исключительно: — официально трудоустроенным гражданам; — лицам, имеющим статус безработного (через центр занятости).
➄ Сроки выдачи Электронный больничный лист с отметкой на портале «ГосУслуги» создается и отправляется заявителю в день обращения после завершения всех необходимых процедур.
Важно! Больничные листы не выдаются гражданам, не состоящим в официальных трудовых отношениях, а также тем, кто работает без оформления трудового договора.
Когда могут отказать в выдаче или аннулировать больничный лист?
❌ Ограничения по случаям Медицинский центр не занимается оформлением больничных листов при травмах, а также в связи с беременностью и родами. Для получения документа в таких ситуациях необходимо обратиться в специализированные учреждения (например, травмпункты или женские консультации).
❌ Требуемые документы Для оформления больничного листа обязательно предоставление: — паспорта гражданина РФ; — СНИЛС; — подтверждения трудоустройства (трудовая книжка или справка с места работы). Отсутствие любого из указанных документов является причиной для отказа в выдаче больничного листа.
❌ Судебные процессы Центр не выдает больничные листы для участия в судебных заседаниях. Эта услуга не входит в перечень предоставляемых медицинских услуг.
❌ Следственные действия Если в отношении пациента проводятся следственные мероприятия (например, допросы или задержание), оформление больничного листа невозможно.
❌ Принудительные работы Лица, уклоняющиеся от исполнения принудительных работ, не могут получить больничный лист в нашем центре. Это правило установлено в соответствии с нормами действующего законодательства.
Емельянова Ирина Алексеевна, Звенигород: терапевт, стаж 41 год
Ильина Е. О.
Терапевт
Ильина Екатерина Олеговна, Звенигород: терапевт, стаж 13 лет
Рожкова К. А.
Терапевт
Рожкова Кристина Александровна, Звенигород: терапевт, стаж 12 лет
Часто задаваемые вопросы
Для оформления больничного листа необходимо обратиться в медицинское учреждение (поликлинику, больницу) к лечащему врачу. Врач проведет осмотр, подтвердит ваше состояние здоровья и выдаст больничный лист. При себе нужно иметь паспорт и полис ОМС (если обращаетесь в государственную клинику).
Больничный лист может выдать лечащий врач в государственной или частной клинике, имеющей лицензию на выдачу таких документов. Также больничный лист может быть выдан фельдшером или стоматологом, если это предусмотрено их полномочиями.
Больничный лист выдается на срок, необходимый для восстановления здоровья. Обычно это от 3 до 15 дней. Если состояние здоровья требует более длительного лечения, больничный лист может быть продлен врачебной комиссией.
Работодатель заполняет свою часть больничного листа, указывая данные организации, номер страхования сотрудника и другие необходимые сведения. Важно избегать ошибок, так как это может привести к отказу в выплате пособия.
Оплата больничного листа зависит от стажа работы сотрудника: - При стаже менее 5 лет выплачивается 60% от среднего заработка. - При стаже от 5 до 8 лет — 80%. - При стаже более 8 лет — 100%. Расчет производится на основе среднего заработка за последние 2 года.
Если ошибку допустил врач, нужно обратиться в медицинское учреждение для исправления. Если ошибку допустил работодатель, необходимо сообщить об этом в отдел кадров или бухгалтерию для корректировки.
Да, в некоторых случаях больничный лист можно оформить онлайн через порталы государственных услуг или лицензированные медицинские сервисы. Однако для этого требуется подтверждение состояния здоровья врачом (например, через видеоконсультацию).
Больничный лист по уходу за ребенком или родственником выдается лечащим врачом. Продолжительность зависит от возраста ребенка и состояния здоровья. Например, для ухода за ребенком до 7 лет больничный лист может быть выдан на весь период болезни.
Работник обязан уведомить работодателя о своем заболевании и своевременно предоставить больничный лист. Работодатель, в свою очередь, обязан принять документ и произвести выплаты в установленные сроки.
Если заболевание произошло в отпуске, больничный лист оформляется в обычном порядке. Отпуск продлевается на количество дней, указанных в больничном листе, или переносится на другой период по согласованию с работодателем.